万俟秀英 10万字 662855人读过 连载
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3、主播培训及考核(1)目的:促进和帮助平台人才持续进步以满足公司发展需求,增强企业凝聚力,建立高素质专业人才的核心竞争优势。
(2)方式:公司负责组织公司专题培训,在总编辑指导下进行,各部门每月组织本部门主播培训至少一次。
九、平台主播管理为加强对直播行为的管理,给主播及用户提供一个和谐健康的才艺展示与欣赏的平台,特制定本管理规范。
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最新章节:当众出丑(2024-06-28)
更新时间:2024-06-28
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