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当然,企业会给新员工实行“一带一”帮扶机制,帮助他们尽快成长,对于优秀人才,企业会给予技术和管理“双通道”晋升机制。
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从本硕要求的整机研发、电子研发岗位,到大专学历的产品测控管理岗、品质检验管理等岗位,亚特每年都会招募一批管培生。
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“以前校招都是去校园里摆摊,只能针对一所院校,现在以联盟的形式将几所院校聚在一起开招聘会,扩大了企业的选才面,也让应届毕业生提前感受就业市场的竞争力。
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请输入图片描述 浙江在线-嘉兴频道12月2日讯(浙江在线通讯员赵远远姬嘉怡姜冰颖程文彬黄垚洋)12月1日上午,314名秋季扩招生怀着求学的梦想,乘着国家高职百万扩招计划的东风,陆续前来报到入学。
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在今年召开的全国“两会”上,李克强总理在政府工作报告中明确提出了高职百万扩招计划:“改革完善高职院校考试招生办法,鼓励更多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考,今年大规模扩招100万人。
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